Personnes étudiantes et diplômées
Personne étudiante : Karine Rajoelisolo Debergue
Cycle : Doctorat
Titre du travail : Le relationnel (de) construit entre l’humanitaire et l’autochtone
Direction : Caroline Coulombe
Co-direction : François Audet
Année : 2019
Personne étudiante : Jonathan Harvey
Cycle : Doctorat
Titre du travail : Between morality and action: The symbiotic dance of Phronesis and Mètis in a Cambodian Non-Profit Organization
Direction : Caroline Coulombe
Co-direction : François Audet
Année : 2022
Personne étudiante : Catherine Haineault
Cycle : Doctorat
Titre du travail : À venir
Direction : Caroline Coulombe
Année: 2022
Personne étudiante : Sara Farley
Cycle : Doctorat
Titre du travail : Rapports de pouvoir au sein des organisations non gouvernementales : ONGisation
Direction : François Audet
Co-direction : Caroline Coulombe
Année: 2022
Personne étudiante : Dave Tremblay
Cycle : Doctorat
Titre du travail : À venir
Direction : Caroline Coulombe
Année : 2023
Personne étudiante : Julie Monette
Cycle : Doctorat
Titre du travail : La performance de la satisfaction des parties prenantes en contexte de projet de construction
Direction : Caroline Coulombe
Année : 2023
Personne étudiante : Diana Tudorache
Cycle : Maîtrise
Titre du travail : PMO ans its stakeholders within IT environment
Direction : Caroline Coulombe
Année de diplomation : 2023
Personne étudiante : Julie Monette
Cycle : Maîtrise
Titre du travail : La valeur de la facilitation en contexte collaboratif
Direction : Caroline Colombe
Année de diplomation : 2023
Personne étudiante : Dave Tremblay
Cycle : Maîtrise
Titre du travail : La créativité dans les équipes de projets en mode processus de conception intégré
Direction : Caroline Coulombe
Année de diplomation : 2022
Personne étudiante : Louange Juste Afora
Cycle : Maîtrise
Titre du travail : Rôles et impacts des ateliers de processus conception intégrée dans la gestion du changement par la collaboration
Direction : Caroline Coulombe
Année de diplomation : 2022
Personne étudiante : Ronald Gbelihoun Azon
Cycle : Maîtrise
Titre du travail : La diversité au sein des équipes projets en mode PCI – le contexte des infrastructures publiques
Direction : Caroline Coulombe
Année de diplomation : 2021
Personne étudiante : Doriane Yameogo
Cycle : Maîtrise
Titre du travail : Le role du facilitateur et du chargé de projet dans la reduction des effets de la distance sur les équipes dispersées
Direction : Caroline Coulombe
Année de diplomation : 2021
Personne étudiante : Catherine Haineault
Cycle : Maîtrise
Titre du travail : Les Indicateurs D’optimisation D’une Collaboration Multidisciplinaire En Gestion De Projet
Direction : Caroline Coulombe
Année de diplomation : 2020
Personne étudiante : Karine Debergue Rajoelisolo
Cycle : Maîtrise
Titre du travail : L’impact de l’intervention artistique sur le fonctionnement d’équipe
Direction : Caroline Coulombe
Année de diplomation : 2019
Personne étudiante : Judith Colombo
Cycle : Maîtrise
Titre du travail : La collaboration inter organisationnelle: outils favorisant son émergence au sein des projets du Conseil Système Alimentaire Montréalais (CSAM)
Direction : Caroline Coulombe
Année de diplomation : 2019
Personne étudiante : Maha Foujri
Cycle : Maîtrise
Titre du travail : Former un gestionnaire de projet en tant que praticien réflexif
Direction : Caroline Coulombe
Année de diplomation : 2014
Personne étudiante : Diane Alalouf-Hall
Cycle : Post-doctorat
Titre : Transition humanitaire : les enjeux de l’autonomie et de l’action locale – dossier en préparation
Direction : Caroline Coulombe
Co-direction : François Audet
Année de diplomation : 2024
Personne étudiante : Alexandre Bédard
Cycle : Post-doctorat
Titre du travail : Le transfert de connaissance dans les projets culturels afin de développer le leadership dans un contexte humanitaire
Direction : Caroline Coulombe
Co-direction : François Audet
Année de diplomation : 2021
Personne étudiante : Laurent Ouimet
Cycle : Stage doctoral
Titre du travail : Expérimentation d’un modèle d’identification de parcours de développement par une approche de développement des compétences dans une perspective de co-réalisation employeur-employés
Direction : Caroline Coulombe
Année: 2019