A propos de nous

Qui sommes-nous ?
Notre équipe

Présentation

L’Observatoire québécois de recherche sur la collaboration (OQRC) est un centre de recherche qui se consacre à l’étude et à l’accompagnement des dynamiques collaboratives en organisation. Il allie rigueur scientifique et pratique terrain pour soutenir l’intégration durable d’outils, de pratiques, de processus et de compétences comme culture projet et culture organisationnelle.

L’équipe de l’observatoire accompagne des organisations évoluant au sein d’écosystèmes complexes, en les aidant à naviguer dans ces environnements grâce à des pratiques collaboratives structurées. En collaborant étroitement avec les organisations, chercheurs et praticiens étudient ensemble les mécanismes
de la collaboration.

Vision et mission

L’équipe de l’OQRC est convaincue que la clé du succès dans le monde interconnecté d’aujourd’hui réside dans une collaboration
fondée sur une compréhension partagée des enjeux de chacun. C’est pourquoi l’OQRC accompagne les organisations évoluant au sein d’écosystèmes complexes, afin de renforcer leur maturité collaborative.

L’OQRC est un pôle de recherche partenariale qui agit en synergie avec et pour les organisations avec l’ambition de mieux comprendre les dynamiques de collaboration et de partager les savoirs au profit de tous.

Axes de recherche

Notre approche de recherche transcende les méthodes traditionnelles en intégrant des stratégies innovantes fondées sur des recherches approfondies. L’OQRC a développé trois axes de recherche qui permettent d’étudier la collaboration sous tous ses aspects : de l’opérationnel au stratégique, du présent aux enjeux futurs.

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La collaboration en contexte de projets, programmes et portfolio/portefeuille

À travers les quatre indicateurs de la collaboration qui ont été développées par l’OQRC, cet axe s’intéresse aux dimensions pratiques et dynamiques de la collaboration à travers différents niveaux de structuration: projets, programmes et portefeuilles.

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Maturité, compétences et création de valeur collaborative

La maturité collaborative est composée d’outils, de pratiques et de processus qu’une entité projet ou organisation incorpore en les intégrant aux routines existantes.

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Axe prospectif sur la collaboration

Cet axe s’intéresse à la collaboration sur une longue durée. Il interroge l’évolution de la collaboration dans le temps selon différentes perspectives: climatique, politique, etc.

Qu’est-ce que la collaboration?

Découvrez les fondements de l’approche collaborative OQRC à travers cette capsule vidéo explicative. Professeure Caroline Coulombe et l’équipe OQRC partagent leur vision et leurs méthodes pour développer une culture collaborative durable dans les organisations.

Pour en savoir plus, découvrez les vidéos de nos membres

AMBASSADEUR

Guy Paquin

Leader collaboratif stratégique

Conférencier de renom et gestionnaire visionnaire, il prône les stratégies collaboratives comme solution à la grande complexité des projets majeurs portés par nos instances publiques, parapubliques et municipales, en lien avec les acteurs du privé.

M. Paquin défend avec conviction l’importance de la confiance, qui doit être bâtie et faire l’objet d’efforts constants afin d’être maintenus au fil du temps. Il promeut la transparence de l’information au sein des équipes projet et croit qu’avec sagesse et lucidité, une certaine prise de risques est nécessaire pour favoriser l’innovation et faire évoluer les pratiques organisationnelles.

S’inscrivant dans des cadres légaux, la collaboration doit être, selon lui, un mécanisme structuré et rigoureux pour constituer le moteur des interventions. Pour cette raison, il est un acteur engagé auprès de la communauté scientifique avec laquelle il entretient depuis de nombreuses années des liens étroits contribuant ainsi activement à l’avancement des connaissances et des pratiques en matière de gestion collaborative.