Indicateur 3

L'indicateur de projet en contexte facilité

Maximisez la valeur réelle de chaque atelier facilité.

Rencontres facilitées Équipes concernées 7 dimensions
À propos de cet indicateur

Mobilisé lors de rencontres facilitées, cet indicateur mesure la plus-value qu'apporte la facilitation aux équipes de travail. Il identifie les pratiques gagnantes et les axes à travailler pour fluidifier la collaboration au sein du projet.

Il est composé de 7 dimensions couvrant l'ensemble des facteurs qui influencent la qualité des échanges lors des rencontres facilitées.

Les 7 dimensions de la collaboration

1

Leadership collaboratif

Il permet le partage et la valorisation des contributions de chacun, il favorise également la prise de décision saine, pertinente et centrée sur l'intérêt collectif.

2

Communication

La communication en amont des rencontres permet de préparer les participants et d'augmenter l'efficacité des échanges pendant les rencontres, et de mener des discussions productives.

3

Interdisciplinarité

La mobilisation des expertises nécessaires à la réalisation des projets est importante pour fiabiliser les échanges, la prise de décision et permettre au groupe d'avancer durant les réunions de travail.

4

Gouvernance

L'efficacité du comité de pilotage du projet est un facteur facilitant qui permet de garder l'ensemble des parties prenantes alignées sur le déroulement et la finalité du projet.

5

Parties prenantes

Évalue dans quelle mesure les bonnes personnes sont impliquées au bon moment dans le projet, selon leur rôle, leur proximité avec les enjeux discutés et leur capacité à contribuer aux décisions.

6

Prise de décision

Les options, les étapes de décision et les éléments nécessaires à l'avancement du projet sont clairement identifiés, partagés et compris afin de permettre une prise de décision cohérente, transparente et efficace.

7

Processus de facilitation

L'intervention du facilitateur contribue à créer un climat de confiance qui permet aux participants de s'exprimer librement, de participer activement et d'échanger de manière ouverte et constructive.

Pratiques et stratégies d'intervention
Les pratiques collaboratives, non collaboratives et stratégies d'intervention pour cet indicateur sont en cours de développement.
Exemple de l'indicateur en contexte facilité
Tableau de bord de l'indicateur en contexte facilité — jauges par dimension

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